近些年新興媒體方式比如微信、短視頻、直播等已經(jīng)成為主流的招聘渠道。早在去年，工立方就已在新媒體渠道轉(zhuǎn)化率上做了第一步嘗試，啟動了工立方直播帶崗特訓(xùn)營。集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實戰(zhàn)演練，助力勞務(wù)同仁直面市場難題，迎接行業(yè)新變化。

本期培訓(xùn)已經(jīng)是工立方成功舉辦的第十一期直播帶崗特訓(xùn)營，同時也是龍年的第一期培訓(xùn)，聚集了來自全國十幾個城市近八十位對勞務(wù)感興趣的同仁們一起參與。培訓(xùn)會上工立方董事長史衛(wèi)東結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀，總結(jié)本公司新媒體經(jīng)驗為大家?guī)砹艘粓鲋R性、系統(tǒng)性又極具趣味性的專業(yè)培訓(xùn)。

理論學(xué)習(xí) 夯實基礎(chǔ)

本次培訓(xùn)開始，史衛(wèi)東董事長收集了與會學(xué)員在勞務(wù)招工以及直播帶崗過程中遇到的問題，結(jié)合自身二十多年勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，從實際情況出發(fā)，微信精細化運營為切入點，開啟了本次為期三天的直播帶崗特訓(xùn)營。

勞務(wù)入門知識、招聘政策解析、利潤結(jié)算、微信賬號的打造、用戶裂變引流、群發(fā)消息話術(shù)、短視頻賬號的起號、賬號報白、直播留人等等……通過史衛(wèi)東董事長講解勞務(wù)直播帶崗相關(guān)知識，由淺至深，由繁至簡，清晰透徹地給學(xué)員們做精彩呈現(xiàn)。學(xué)員們認真記錄、仔細聆聽，現(xiàn)場氣氛熱烈。

實戰(zhàn)訓(xùn)練 拓展精進

為了讓學(xué)員進一步強化知識、學(xué)以致用。培訓(xùn)會上還邀請了優(yōu)秀的同行分享，讓學(xué)員可以現(xiàn)場提問，優(yōu)秀同行現(xiàn)場解答，學(xué)員們對知識點的掌握可以更加深刻。史衛(wèi)東董事長也在培訓(xùn)間隙與學(xué)員互動交流，一對一解決學(xué)員們的實際問題。

工具賦能，效率倍增

崗立方APP、崗立方抖音小程序等工具不僅可以幫助學(xué)員們更快速入門勞務(wù)行業(yè)，找到一手好工廠，同時也是為咱們學(xué)員提供了強大的技術(shù)支持，為勞務(wù)行業(yè)直播帶崗快速發(fā)展做出了自己的貢獻。

招工難、發(fā)人難、套路多等問題一直困擾著企業(yè)，嚴重影響了勞務(wù)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，我們從勞務(wù)行業(yè)困境入手，結(jié)合自身勞務(wù)經(jīng)驗，通過連續(xù)多年跟蹤調(diào)研分析，崗立方APP應(yīng)運而生。進一步提升招聘精準性，有效推進智慧勞務(wù)進程。目前已有百余家一手單勞務(wù)公司入駐，一手單崗位近千個。利用崗立方抖音小程序，同仁們可以在抖音平臺上迅速開啟直播帶崗招聘，進一步拓展影響力，實現(xiàn)招工效果的最大化。

至此，本次培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。未來，工立方將持續(xù)在每月6日、16日、26日舉辦直播帶崗特訓(xùn)營，限時免費，每期限報80人，報滿即停。我們期待在鄭州工立方總部與您見面~  

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